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課程分類
筑基——夯實管理基本功、成為卓越中層
  • 筑基——夯實管理基本功、成為卓越中層
  • 基層管理是指按照中層管理制定的計劃，具體組織人力去完成計劃?；鶎庸芾硎窍鄬τ谥袑庸芾砼c高層管理而言的管理模式?；鶎庸芾韰^別于中層管理和高層管理的特點是以執行為主。
  • 2023-11-16 14:22  
  • 主講老師：陳爾冬 課時安排：1天/6小時
 面議
制造型企業現場主管五項修煉
  • 制造型企業現場主管五項修煉
  • 為企業培養“技術能力與管理能力合一”的基層現代化管理人才，增強企業競爭力。提升管理人員的技術素養和管理技能以及如何降低生產成本與確保交貨期，使生產管理得到持續提高。
  • 2023-11-14 15:00  
  • 主講老師：朱躍進 課時安排：1天/6小時
 面議
基層督導人員訓練課程（TWI）
  • 基層督導人員訓練課程（TWI）
  • TWI源于1920年的英國，二戰后,美國生產局幫助重建日本經濟,發現日本技術勞動力潛力極為雄厚,但缺乏有效的督導人員,故引進TWI訓練,培訓了大量的督導人員的能力,日本政府認識到此培訓的重要性,為此專門組織成立（社團法人）日本產業訓練協會,并由日本勞動省大力推廣,對二戰后日本經濟得以迅速發展起到了極大的促進作用，現已是歐美日韓等發達國家訓練企業現場管理人員的必備教程。
  • 2023-11-14 15:13  
  • 主講老師：戴良橋 課時安排：1-2天
 面議
贏在起跑線 ——企業新進員工職業化塑造
  • 贏在起跑線 ——企業新進員工職業化塑造
  • 部門、現場備受冷落，溝通中屢遭誤解，甚至聽不懂同事說的話的職場“草莓族”是企業里備受關注的一群人，通過對他們進行及時的入職培訓，能夠迅速彌補工作上方法和技巧的欠缺，同時，能夠幫助新進員工打開“心門”，快速融入現有團隊。
  • 2023-11-13 16:35  
  • 主講老師：祝勇 課時安排：1天/6小時
 面議
員工輔導＆激勵技術
  • 員工輔導＆激勵技術
  • 員工輔導的內涵與外延定義:員工輔導是一個持續、雙向的過程,通過共享知識和經驗,洞察員工的心智模式,最大限度的發掘被輔導者的潛力。
  • 2023-11-09 16:36  
  • 主講老師：鐘海濤 課時安排：1天/6小時
 面議
一線主管怎樣做好人才培養與輔導——人才培養傳幫帶（師帶徒）能力訓練
  • 一線主管怎樣做好人才培養與輔導——人才培養傳幫帶（師帶徒）能力訓練
  • ?企業該如何開展好“傳、幫、帶”管理工作，中國有句古語說的好：“授人以魚，不如授人以漁”，這就要求企業各級管理者在工作中要懂得愛護下屬，幫助下屬，扶持下屬，做好管理技能上的“傳”，做好下屬績效上的“幫”，做好下屬日常工作上的“帶”。
  • 2023-11-06 14:44  
  • 主講老師：黃杰 課時安排：1天/6小時
 面議
班組長管理賦能與卓越勝任力提升系列課程——基層管理者管理綜合能力提升訓練
 面議
員工激勵與士氣提升
  • 員工激勵與士氣提升
  • 員工激勵是指通過各種有效的手段，對員工的各種需要予以不同程度的滿足或者限制，以激發員工的需要、動機、欲望，從而使員工形成某一特定目標并在追求這一目標的過程中保持高昂的情緒和持續的積極狀態，充分挖掘潛力，全力達到預期目標的過程。
  • 2023-11-02 14:21  
  • 主講老師：郭彬 課時安排：1-2天
 面議
基層黨支部書記工作方法和領導藝術
  • 基層黨支部書記工作方法和領導藝術
  • 黨課是以上課講授的形式進行黨的基本知識教育，對黨員和申請入黨的積極分子進行教育。黨的各級組織通過黨課，定期向黨員和入黨積極分子宣傳黨的路線、方針、政策；進行黨性、黨紀和黨的基本知識教育。黨課是每一位中共黨員的必修課。黨課就是對每位黨員進行先進思想教育，了解共產黨的精神內涵，以及其先進性。每位申請入黨的積極分子，都要進行黨課教育?，F代黨課仍有其必要性，他使每位黨員更加了解共產黨，了解共產主義，更加熱愛自己的祖國。
  • 2023-10-24 16:21  
  • 主講老師：謝立民 課時安排：1天/6小時
 面議
情緒壓力管理
  • 情緒壓力管理
  • 情緒和壓力管理是生活中非常重要的一部分，需要我們認真面對和處理。希望以上這些方法可以對你有所幫助。壓力是一個人面對一件事或者是問題做出來的心理反應，那么是不是每個人都會有壓力？ 答案是：是的，生活中沒有固定的模式可以保證免受壓力，但有方法可以減輕壓力（后邊會提到）。
  • 2023-10-12 15:46  
  • 主講老師：周海博 課時安排：1天
 面議
中基層管理人員能力提升訓練（MTP）
  • 中基層管理人員能力提升訓練（MTP）
  • 通過學習本課程，使企業的中層管理者從端正從業心態、再塑職業操守入手，明確中層的角色認知和使命，看到當前企業執行力方面存在的缺陷與中層的責任；知曉做一名合格的中層管理者所應具備的素養，掌握提高工作效率、提升執行力的方法和要領，打開企業中層執行力的死結。讓中層管理者掌握溝通、激勵、培訓、時間運用、問題分析、現場管理、工作檢查、流程梳理的方法和技巧，從而使企業的中層由以往執行過程的瓶頸變成助推企業戰略的生力軍，使執行力得到有效的提升。
  • 2023-10-09 16:01  
  • 主講老師：周潮 課時安排：2-3天
 面議
從優秀到卓越的4個關鍵步驟
  • 從優秀到卓越的4個關鍵步驟
  • 對于絕大部分基層管理者在進階時，不能很好地意識到新的環境變化給自身帶來的挑戰，慣性延續過往的習慣，而沒有適應新角色、進而掌握新的工作方法、建立面向未來的新關系。其行為甚至停留在親力親為層面，未能正確掌握團隊與領導的要領。
  • 2023-08-31 16:30  
  • 主講老師：鄧家飛 課時安排：1天/6小時
 面議
基層管理者管理能力提升
  • 基層管理者管理能力提升
  • 優秀的銀行基層管理者，是網點銷售業績的重要保證，銷售人員有如足球場上破門得分的射手一樣，是最終促成交易，實現項目銷售的一線戰士。
  • 2023-08-28 11:32  
  • 主講老師：陳方暉 課時安排：1天/6小時
 面議
自驅執行力-每個人都值得被點燃
  • 自驅執行力-每個人都值得被點燃
  • 本課程擺脫傳統的框架，運用東西方文化結合而生成的“平衡羅盤”工具，將員工“想要實現的”和“真正擅長的”的元素進行可視化呈現，并在此過程中，運用目標管理和驅動理念，將個人的小目標與企業的大目標融合，產生由內而外的自驅力，引發真正可持續的強大執行力，最終助力企業愿景和戰略的落地。
  • 2023-08-15 10:20  
  • 主講老師：俞平 課時安排：2天，6小時/天
 面議
向上管理工作坊
  • 向上管理工作坊
  • 1. 讓學員深度理解上下級關系的本質，樹立正確的心態； 2. 幫助學員快速有效的與上級建立信任與合作的關系；
  • 2023-07-26 16:27  
  • 主講老師：王念山 課時安排：2天/6小時一天
 面議
團隊建設與管理技能提升
  • 團隊建設與管理技能提升
  • 本課程針對管理者在團隊組建和日常管理兩個版塊進行實戰案例型輔導。
  • 2023-07-26 13:47  
  • 主講老師：王念山 課時安排：1天/6小時
 面議
基層員工的高效執行力提升
  • 基層員工的高效執行力提升
  • 1、執行難的根源是什么——缺乏執行意識； 2、職責如何轉化為執行力——責任意識塑造；
  • 2023-07-21 13:43  
  • 主講老師：王雷軍 課時安排：1天/6小時
 面議
基層管理者培訓
  • 基層管理者培訓
  • 1、時間管理的基本概念； 2、時間的十六個“殺手”； 3、時間管理的十八個要點；
  • 2023-07-17 10:04  
  • 主講老師：史俊慧 課時安排：1天/6小時
 面議
基層管理者領導力提升訓練
  • 基層管理者領導力提升訓練
  • 針對基層管理者大多來自一線晉升而來，同時既是管理者，又是即時補位的一線員工的雙重身份的特點，著力提升其基本的管理素養與有效的管理技能。
  • 2023-07-14 10:29  
  • 主講老師：王伯元 課時安排：1天/6小時
 面議
基層管理者教練式管理技能提升
  • 基層管理者教練式管理技能提升
  • 1、不做傳統的知識普及，而是直擊問題。 2、不做簡單的概念解讀，而是協助學習者發現問題與自身心智模式的因果關系。
  • 2023-07-14 10:28  
  • 主講老師：王伯元 課時安排：1天/6小時
 面議
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